求職者的簡(jiǎn)歷如何能通過(guò)人工智能和機(jī)器人的篩選？

1、空的，沒(méi)營(yíng)養(yǎng)，少說(shuō)，機(jī)器人會(huì)直接過(guò)濾。

2.性別、出生日期、政治觀點(diǎn)、學(xué)歷等個(gè)人基本信息。在簡(jiǎn)歷中是必不可少的，必須清楚。

3、個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和特長(zhǎng)一定要有條理的表達(dá)出來(lái)。

4.可以對(duì)所的職位進(jìn)行陳述，對(duì)方案進(jìn)行必要的說(shuō)明。

ac算法什么是AC算法？

AC算法是一種經(jīng)典的多模式匹配算法，由Alfr《編譯原理》》的作者)和Margaret于1974年(與KMP算法同年)提出，可以保證在O(n)時(shí)間復(fù)雜度內(nèi)用模式集P{p1，p2，}找到文本中所有的目標(biāo)模式。

就像KMP算法在單模式匹配中的突出貢獻(xiàn)一樣，AC算法對(duì)多模式匹配算法的后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，更重要的是，兩者都是在研究同一個(gè)問(wèn)題——模式串前綴的完備化問(wèn)題中產(chǎn)生的，AC算法在某種程度上可以說(shuō)是KMP算法在多模式環(huán)境下的擴(kuò)展。