超市店長和店長助理的工資是多少？
3000比較正常，經理一出生就提高到4000左右。看來你的超市不會很大。記得要爭取。如果你不不要告訴你的上級，沒人會給你發工資。It最好在合同中寫明工資。超市店長和店長助理的工資是多少？
3000很正常，經理一出生就提高到4000左右。看來你的超市不會很大。記得要爭取。如果你不不要告訴你的上級，沒人會給你發工資。It最好在合同中寫明工資。
中型超市的店長和導購怎樣提成？
中型超市的經理一般月薪固定，一般在每月6千元左右。導購根據售出商品的數量獲得傭金。因為超市是經理s責任制，負責整個超市的運營，所以固定工資比較合適。為了激勵他們賣出更多的產品，導購員會根據賣出的產品數量來提成，賣的多就賺的多。
如何自薦連鎖超市店長？
我不不知道樓主對零售超市了解多少，也不知道樓主想多大的超市的經理。我只知道一個大超市的經理必須有7、8年的超市管理經驗或碩士學位。;管理專業本科或以上學歷有資格申請。
小型便利店的管理人員只需要一點培訓，工資在1500-2000左右，而上去的人工資在20000-50000/月。
大潤發店長待遇？
大潤發超市的經理如果在一線城市拿工資，基本工資8000，外加各種勤工儉學獎勵和補貼。綜合工資可以在一萬一千左右。享受五險一金。
三四線城市，底薪四千左右，加上全勤，綜合工資能拿到七千左右。還享受五險一金的待遇。