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年終獎(jiǎng)如何避稅？

春節(jié)的臨近，大大小小的單位都進(jìn)入了年終獎(jiǎng)金發(fā)放的高峰期。各單位員工在規(guī)劃年終獎(jiǎng)怎么花的時(shí)候，也在為年終獎(jiǎng)要繳納的高額稅款而苦惱。稅務(wù)專業(yè)人士表示，如果規(guī)劃合理，年終獎(jiǎng)可以合理避免，可以節(jié)省不少稅款。比如一個(gè)企業(yè)的員工，一個(gè)月收入1萬元。一月份，企業(yè)給他發(fā)了去年4萬元的年終獎(jiǎng)。根據(jù)稅法"個(gè)人一次拿幾個(gè)月的獎(jiǎng)金，年終加薪，勞務(wù)分紅，可以分別按一個(gè)月的工資收入。"由于每月工資收入已按月扣除，上述獎(jiǎng)金原則上不予扣除，全額直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅所得額。"如果按照年終獎(jiǎng)一次性納稅，則該員工年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為:40000*30%-3375=8625元。稅務(wù)專業(yè)人士表示，目前合理的避稅不是一次性發(fā)放年終獎(jiǎng)，而是將年終獎(jiǎng)在去年年中平均分?jǐn)偂Ｍ瑯拥模热缫粋€(gè)企業(yè)的員工，月薪一萬元。1月份企業(yè)給他發(fā)了4萬元年終獎(jiǎng)，每個(gè)月平攤，3333元。適用稅率15%,速算扣除125元。年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅額為40000*15%-125=5875元。由此計(jì)算，可以節(jié)省8625-5875=2750元。從上面的計(jì)算可以看出，如果每個(gè)月平均發(fā)放年終獎(jiǎng)，繳納的個(gè)人所得稅會(huì)低于一次性繳納的。在采用上述方法的同時(shí)，往往還可以采用另一種手段，即發(fā)放有價(jià)證券、禮品、購物券等。比如一些股份制企業(yè)，公司會(huì)在年底給優(yōu)秀員工分配股份，參與公司股息。根據(jù)稅法規(guī)定，利息、股息、紅利所得適用20%的比例稅率，即使繳稅，也遠(yuǎn)低于4萬元年終獎(jiǎng)適用的30%的比例稅率。不過，稅務(wù)專業(yè)人士表示，單位發(fā)放的有價(jià)證券和禮品，最好按照市場價(jià)折算成個(gè)人收入來繳納個(gè)稅，否則在以后的審計(jì)中一旦發(fā)現(xiàn)，就要補(bǔ)繳和處罰。還有一些特殊行業(yè)，年終獎(jiǎng)可以作為其他收入征稅。比如出版社的編輯把年終獎(jiǎng)算作稿費(fèi)。比如某出版社編輯拿了4萬元年終獎(jiǎng)，算作稿酬收入。根據(jù)規(guī)定，稿酬收入每次不超過4000元的，扣除800元；超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用，稅率為20%,余額為應(yīng)納稅所得額。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，會(huì)費(fèi)可按應(yīng)納稅額再減30%。由此計(jì)算，這家出版社的編輯繳納的年終獎(jiǎng)金稅為40000×(1-20%)×20%×(1-30%)=4480元。相比一次性繳稅，可節(jié)省8625-4480元。=4145元。