工資表和報銷表怎么做？1如題，為了規范操作，發放工資需要填寫費用報銷單據。財務管理制度和內部控制制度有相關規定。雖然不同公司制定的內部規章制度不盡一致，但內部控制規章制度仍應完善和規范。
2.一般情況下，不同的職責要設置相應的崗位，由人事或會計崗位負責計算工資，出納崗位承擔資金收支的職能，即發放工資。可以看出，工資的計算和資金支付的申請必須由人事崗或相應的會計崗進行，并制作工資表(及收款單)和填寫相應的資金支付申請單，在內部審批流程完成后提交給出納，由出納負責工資的支付。然后將資金申請文件和工資單(收款單)等相關資料作為會計處理的原始憑證。
3.綜上所述，基于內控管理的要求，需要從薪酬計算、報表編制、審批到支付建立相應的責任流程，并規范操作。然后，填寫相應資金報銷單進行工資發放是必不可少的。