日期可以不同。根據《勞動合同法》的相關要求,員工可以在一個月內簽訂勞動合同。根據《社會保險法》的相關要求,用人單位應當自用工之日起30日內為員工辦理社會保險登記。實踐中,很多地方規定每個月的某個階段只能申報社保。